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EVENT

インターンシップを随時受け入れています。是非ご参加ください。
下記よりエントリーをお願いします。

MESSAGE

私たちが大切にしていること

私たちAceGroupエースグループはシステムエース・スタッフエースを軸としたサービス企業体です。
ソフトウェア・人材サービス・教育・楽しさといった眼に見えない手に取れないサービスを提供しています。
だからこそ、気配り・気づき・感謝といった”人”にしかできないことを大切にしてます。

社長メッセージ

学生のみなさん、こんにちは。社長の仲納林(ちゅうなばやし)です。
当サイトをご覧いただき、ありがとうございます。できるかぎりわかりやすく、私達の想いをお伝えできればと思います。これに併せて事業部の内容も是非ご覧ください。

代表取締役社長仲納林 浩蔵

代表取締役社長 仲納林 浩蔵
●形のないものを売る難しさ。形のないものを売る楽しさ。

私達の商品は全て形のない物です。~プログラム、人材サービス、教育事業~
形のないものをお客様に買っていただくという事はとても難しい作業です。一方、形がないからこそ、お客様にニーズに合わせて、商品を造り変えることもができるという利点もあります。普通に使えば“10の価値”しかないものを、その相手に合わせて少し作り変えることで、“20・30の価値(=効果)”が得られることを私達は知っています。この価値を高める作業が私達にとって喜び(=やりがい)であり、会社としての利益の根源でもあります。
“今ある商品”をそのまま販売することが目的ではなく、「お客様のニーズを実現するツールとして私達の商品がある」ことを常に忘れてはいけません。私達は商品を買ってもらう事が目的ではなく、商品から得られる効果を買っていただく。この考え方こそが、私達が目指し続けなければならない最大の目標であり、私達の強さであると考えます。

イメージ●形のないものを売る難しさ。形のないものを売る楽しさ。
●相手の立場に立って考えることのできる能力。

仕事とは相手の為にあるものであって、決して“自分の為の仕事”であってはならないと考えています。相手の気持ちや立場をどれだけ考えることが出来るか、いかに相手に感情移入できるか、相手以上に相手の事を想う事ができるか。その先に相手の満足感があり、これを自身の喜びに変えられる人こそが、当社では有能とされる人材です。目先の利益や小手先の誤魔化しではなく、多少遠回りでも相手の立場に立って考えられる人材を募り、育てていきます。

イメージ●相手の立場に立って考えることのできる能力。
●我々の人種とは。

当社の取引先様から、「みなさんやさしい方ばかりですね」「みなさんマイルドですね」などと言われます。私から見ても当社の社員は“いい人”の集まりで、社内に派閥や対立のグループなど皆無、上限関係もあまり気にせず言いたいことが言える風土があります。忙しそうにしてる時に質問しても、みんな丁寧に答えてくれます。「もう少し議論をぶつけ合うような激しい部分があっても」、などと思う時もありますが、これも当社らしさかもしれません。みんなで協力し合いながら目的に向かう、これも当社の良い所の1つかもしれません。

イメージ●我々の人種とは。
●私達ができることを。私達にしかできないことを。

当グループは今年で56年を迎えます。まだ社員75名の小さな会社ですので、裏を返せば「56年もやっていてまだこの程度」の成長度合いなのかもしれません。しかし我々はこの小さい分野での一流でありたいと考えます。他社にマネできないトガったところをたくさん持った会社でありたいと考えます。やみくもに守備範囲を広げるのではなく、確実に他者と差別化できる分野で力をつけ勝ち続けていきたい。この点は今後も頑固に偏屈にこだわっていきたいと思います。現時点では高収益を維持していますが、これからも、売上を増やすことや規模を大きくすることを目的とせず、筋肉質で強い会社を維持しながら少しずつ大きくなれればとと考えています。

イメージ●私達ができることを。私達にしかできないことを。

COMPANY

事業内容

エースグループではシステムエース・スタッフエースの社員を募集しています。

株式会社システムエース

コンサルティング営業・システム開発 『受発注販売仕入在庫管理』『食肉業向け販売管理』『米穀業向け販売管理』『産業給食業向け販売管理』システムなどのソフトウェア開発・サポートを通し、お客様の様々な課題に対しての『解決策』を提供します。

株式会社スタッフエース

人材コンサルティング営業 新潟県の企業をより元気に!企業の有効的な人材活用をサポートします。
・企業に対して、人材ニーズのヒアリングを行い、有効的な人材活用方法を提案するお仕事です。人材派遣、職業紹介を通して企業の人材活用をサポートします。
・派遣先企業の営業管理も大切なお仕事です。派遣スタッフの就業フォロー、キャリアアップのコンサルティング等を行います。

企業情報
  • システムエース

    システムエース

  • スタッフエース派遣

    スタッフエース派遣

  • スタッフエース職業紹介

    スタッフエース職業紹介

  • スタッフエース教育

    スタッフエース教育

  • スタッフエースパン教室

    スタッフエースパン教室

  • 子ども向けプログラミング教室

    子ども向けプログラミング教室

エースグループの成り立ち
株式会社 システムエース
1966年 株式会社三条電子計算センターとして創業
1981年 株式会社三条電算に商号を変更 オフィスコンピュータ部門増設
1989年 米穀業向け販売管理システム「儲かる米や」発売
1990年 株式会社システムエースに商号を変更 パソコン部門を増設
1996年 Windows対応販売管理システム「ACE21」発売
1998年 「儲かる米や」Windows版 発売
「儲かる米や」全国稼働実績NO.1達成
2000年 食肉業原価管理システム「儲かる肉や」発売
本社を三条市須頃に建設し移転
2002年 「儲かる米や」Pro発売
2003年 食肉業向け販売管理システム
「Meat Ace~儲かる肉や~」トレーサビリティ対応版発売
米穀業向け販売管理システム
「Rice Ace~儲かる米や~」トレーサビリティ対応版発売
2004年 長岡オフィス開設
2006年 ISO14001認定取得
2007年 自動バックアップサービス「ストレージエース」開始
2008年 産業給食業向け販売管理システム「Lunch Ace」発売
株式会社 スタッフエース
1982年 設立
1990年 株式会社スタッフサービスに商号
一般労働者派遣事業の許可を受け創業
(厚生労働大臣許可番号 般15-040001)
1993年 ワープロスクールを開設
1999年 長岡校(長岡市千歳3丁目5-17センザイビル1F)を開校
2000年 株式会社スタッフエースに商号を変更
本社を三条市須頃2丁目106番地へ移転
有料職業紹介事業の許可を取得
(厚生労働大臣許可番号 15-ユ-040003)
2004年 長岡市喜多町770番地1(アークガレリア内)に社屋新築
長岡西校(ビジネススクール)を開校
長岡オフィス(派遣事業部)を開設
2006年 ISO14001認証取得
2007年 中高年向け「おこじょパソコンスクール」ゆうゆうコース
(クラスタイプ・フリータイプ)を燕三条校に開設
2008年 中高年向け「おこじょパソコンスクール」ゆうゆうコース
(クラスタイプ・フリータイプ)を長岡西校に開設
2013年 新潟万代校(富士通オープンカレッジ)を開校
2017年 イチからはじめるパン教室を燕三条校に開設
2018年 新潟オフィス(人材サービス事業部)を開設

INTERVIEW

  • お客様の困りごとを解決する私たち。業界での知名度が高い、知る人ぞ知る企業です!
    営業部
    部長 木村二郎
  • 販売システム開発で重要なのは、企業を深く知ること。様々な知識が増え、社会に役立つ仕事です。
    システム部
    部長 佐藤秀寿
  • 人と企業をより良い雇用でつなぎ、地域社会の発展に貢献できる仕事をしています。
    人材サービス事業部
    部長 伊藤夕喜子
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INTERNSHIP

     

現在インターンシップは受け付けておりません

   
株式会社システムエース

■営業部

  • 営業同行(新規営業含む)
  • 企画書や見積書、DMの作成
  • 営業ロールプレイング

■システム部

  • 仕事の流れの紹介
  • システム体験
SYSTEM-ACE
INTERNSHIP
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株式会社スタッフエース

■人材サービス派遣事業

  • 昨今の就職戦線について (講話)
  • 座談会  ~メインテーマ:就職について

■教育事業 

  • ビジネスマナー パソコン体験
STAFF-ACE
INTERNSHIP
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RECRUIT

募集要項
         
募集職種【システム開発・プログラマー】
販売管理システム開発部門(システムエース)

【人材コンサルティング営業】
人材サービス事業部派遣部門(スタッフエース)
勤務時間 9:00~17:45
諸手当 通勤手当
初任給 180,000円~200,000円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)を通例
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度
休日・休暇 日曜、祝日、会社指定土曜、年末年始、夏期、冬季/年間111日 年次有給、自由選択休暇年15日、慶弔
応募資格 2022年卒業・修了見込みの方
選考方法 書類選考・面接・適性検査
提出書類 履歴書(写真貼付必要)、健康診断証明書

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